Pearson VUE 경영진

더 넓은 범위의 글로벌 경영 팀의 지원을 받는 저희 임원진은 시험업계와 각자의 분야에서 존경받는 전문가들입니다.


임원진

Robert D. Whelan

President , Pearson Assessments (Pearson평가 사장)

Bob Whelan은 36년 간 인상적인 경력을 쌓아오며 Pearson VUE와 시험 업계 전체에 지대한 공헌을 했습니다.

Pearson의 평가 사업 사장으로서, Pearson VUE 및 Pearson 임상 평가, Pearson 학교 평가 사업의 총괄 관리 책임을 맡고 있습니다. Bob은 명료한 비전 전달과 팀 기반 협업 접근법을 통해 회사를 컴퓨터 기반 평가의 글로벌 리더로 성장시켰습니다.

Pearson 평가를 이끌기 전에는 Pearson VUE의 대표이사를 역임했습니다. Bob의 진두지휘 아래, 오늘날 Pearson VUE는 세계 곳곳 20,000개의 시험 센터들로 이루어진 글로벌 네트워크에서 보안 온라인 기술을 통해 수백만 건의 시험을 시행하고 있습니다. 이러한 공로를 인정 받아 시험발행인협회(ATP)로부터 ATP 전문서비스공로상을 수상한 바 있습니다.

Bob은 앨러배마 대학에서 재무경제학을 전공했습니다.

Farzana Ashraf

Senior Vice President, Product Development and Technology

As senior vice president of product development and technology, Farzana is responsible for business success by creating technology strategy, developing innovative products and services, building high performing talented teams, and leading transformational change that drives rapid results.

Farzana guides Pearson VUE’s enterprise systems & security, product development & engineering, business analysis, product quality, and project management teams. With her talented teams and more than 18 years of experience in the industry, Farzana brings vital technology trends and market leadership to Pearson VUE clients across the globe.

Farzana serves as an adviser and mentor to technology start- ups across the twin cities area. She is also an active member of the local community helping women technologists form mentoring and sponsorship opportunities.

Farzana holds a BS in computer science and an executive MBA from the University of St. Thomas – Opus College of Business with a focus on global business growth.

Gene Carlson

부사장, 인사

Gene Carlson은 글로벌 인사팀을 이끌며 비즈니스와 HR 계획의 긴밀한 연계를 통해 비즈니스 니즈를 지원하는 인재전략 개발 및 추진에 힘쓰고 있습니다.

또한 Pearson VUE의 임원진으로서 인재 육성 계획과 회사의 고성장 전략적 목표들을 연계하고 있습니다. 인적자본전략 및 실행, 인재 영입, 성과관리, 직원/리더 개발, 조직 설계 및 조직 효율성도 Gene이 수행하는 직무입니다. Gene은 조직변혁, 고성과팀 개발, 비즈니스 결과를 창출하는 혁신적인 인재 솔루션 분야에 전문지식을 지니고 있습니다.

20년 이상의 인사 경험을 바탕으로 Best Buy (포춘지 선정 100대 기업)와 Deluxe 기업에서 인사 분야의 리더로서 조직성장을 목표로 한 변혁을 진두지휘한 바 있습니다. 미네소타 대학에서 산업/조직 심리학학사 학위를 받았습니다.

Gary Gates, PhD

Senior Vice President, Global Business (글로벌비즈니스 수석 부사장)

글로벌 비즈니스 전문가인 Gary Gates는 북미 지역 외의 지역에서 Pearson VUE 주요 전략을 책임지고 있습니다.

이런 중요한 역할을 맡아 Gates는 파트너십을 구축하고, 기업인수를 권장하며, 영국과 중동, 남아프리카, 인도, 중국, 일본, 한국, 호주에 위치한 기존 Pearson 사업체들과 협력하여 Pearson VUE의 국제적 기회를 창출하고 성장시키려 노력하고 있습니다.

국제기업 출범에 풍부한 경험이 있는 Gary는 정부와 기타 기관들의 교통 정보 공급 방식을 바꾼 혁신적 기술을 개발하고 상용화 및 세계화한 바 있습니다. 또한 합작회사를 교섭하여 설립하고, 세계적인 규모로 신규 사업을 수주했습니다. Pearson VUE에 합류하기 전에는 British Nuclear Fuels Plc와 British Energy에서 고위 경영진으로 역임했습니다. Gary는 리버풀 대학에서 '가스 표면 역학의 비탄성 산란' 으로 박사 학위를 받았고 뉴욕 대학 이론물리학 학사 과정을 우수한 성적으로 졸업했습니다.

Bridget Herd

프로그램 관리 담당 부사장

Bridget Herd는 프로그램 관리를 담당하는 리더로서, 그녀의 전문가들로 구성된 프로그램 관리자 팀은 서비스에 대한 모든 고객의 기대치를 충족시키거나, 혹은 그 이상의 만족을 고객들에게 제공해 줄 것을 확신합니다.

Bridget은 마케팅, 개발, 출시 및 프로그램 전환을 포괄하는 프로그램 관리의 모든 분야에서 18년 이상 성공을 이끌어 낸 결과 지향적인 전문가입니다.

Bridget은 회사의 성장하는 비즈니스에 지속적인 프로세스 개선 및 품질 보증을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. Bridget은 또한 Pearson의 "Partnership in Innovation"프로그램의 리더십을 책임지고 있으며, 이 프로그램에는 Pearson VUE의 시스템 기능을 보완하기 위해서 공급 업체와 공급업체의 기술을 평가, 통합 및 관리하는 작업이 포함됩니다.

Corey Hoesley

Senior Vice President, Global Operations(글로벌 운영 수석부사장)

Corey Hoesley는 Pearson VUE의 업무기능을 지원하는 모든 운영을 총괄합니다.

그는 회사 고위 임원의 역할은 물론, 회사 직영 시험 채널, 보안, 고객 서비스, 기술 지원 데스크, 네트워크 운영, 정보 시스템, 품질 관리, 데이터 무결성 및 실현을 포함한 Pearson VUE 글로벌 운영을 위한 일상적이고 전략적인 리더십까지 발휘하고 있습니다. 또한 여러 사업부를 거치며 유능한 리더임을 증명했습니다. Gary는 20년 가까이 운영 관리와 시험 및 평가 사업에서 쌓은 경험을 절묘하게 결합하여 고객들에게 제공하고 있습니다.

Corey는 세인트 클라우드 대학에서 매스커뮤니케이션을 전공하고 경제학을 부전공했습니다.

Doug Kennedy

Senior Vice President, Finance and Chief Financial Officer(수석 부사장 겸 재무총괄책임자)

Doug Kennedy는 Pearson VUE의 모든 재무 활동 관련 전략 계획과 실행, 관리 및 통제를 총괄합니다.

그는 글로벌 재무 회계 전문가들을 이끄는 것 외에, 인수합병 활동과 시험 센터 부동산 포트폴리오, 법무 부서도 관리합니다. 또한 회사의 고위 경영진으로 활동하면서 GED Testing Services® 및 Pearson Credential Management 사업부를 지원하는 업무도 담당합니다. Doug는 25년 이상의 재무 책임 경험을 갖추고 있습니다.

Pearson VUE에 합류하기 전에는 슈퍼컴퓨터 제조사 Cray Research의 부서 관리자로 재직했고, Northwest Airlines에서 재무 계획, 마케팅, 영업 분석 분야의 중책을 맡았으며, Fingerhut Companies의 재무 계획에 관여했습니다. Doug는 덜루스의 미네소타 대학에서 회계학을 전공하고 미네소타 칼슨 경영대학원에서 Finance MBA 과정을 수료했습니다.

Paula Nassif

사업본부장, Evaluation Systems

Paula는 전문직 면허와 자격인증 시험 프로그램의 개발 및 관리 분야의 풍부한 경험을 바탕으로, 교육자들을 위한 특화된 서비스를 제공하는 Pearson Evaluation Systems 그룹의 사업본부장 직무를 수행하고 있습니다.

Evaluation Systems 사업본부장으로서 사업개발 및 교육자들과 교육 기관들을 대상으로 한 서비스 확대, 지속적으로 진행 중인 대규모 고부담 평가 프로그램의 시행 감독을 총괄합니다. Pearson에 합류하기 이전에는 National Evaluation Systems, lnc.의 이사회 멤버와 부회장을 역임하며 조직적인 사업개발 감독을 비롯하여 평가, 기준, 품질의 설계 및 시행을 책임졌습니다. Paula는 마운트 홀리요크 대학에서 우수한 성적으로 수학 학사 과정을 수료했으며, 애머스트 매사추세츠 대학에서 교육연구측정으로 교육학박사 학위를 취득했습니다.

Steve Nordberg

Senior Vice President, Technology Strategy(기술전략 수석 부사장)

40년 간 컴퓨터 업계에 몸담아 온 Steve Nordberg는 기술, 관리, 영업, 마케팅 및 금융 분야에서 방대한 배경을 가지고 있습니다.

그는 성장 중인 기술 기반 서비스 사업의 영업 마케팅 임원으로 3년 간 재직하고, 4년 간 독립적인 경영 컨설턴트로서 명성을 떨치기도 했으며, 14년 간 Fortune 200 컴퓨터 기업 관리자 겸 임원으로, 또 5년 간 시스템 엔지니어 겸 관리자로 근무한 독특한 경력이 있습니다. Steve는 혁신적 훈련 서비스의 모든 측면을 망라한 초기 VUE 사업의 공동 창립자입니다. 1997년 4월 National Computer Systems에 매각될 때까지 VUE의 기술 부서와 전략적 영업을 이끌며 사업을 성장시켰습니다.

Steve는 현재 Pearson VUE의 최고기술책임자 겸 제품 서비스 부사장으로 근무 중입니다. 이러한 역할을 맡은 그는 Pearson VUE Systems의 기술적 진화를 진두지휘하고 있습니다. 뉴욕 대학에서 Mathematics with Computer Science 석사 학위를 받고 미네소타 공과대학에서 우수한 성적으로 수학 학사 학위를 취득했습니다.

Randy Trask

President and Chief Executive Officer of GED Testing Service(GED 시험 서비스 사장 겸 최고경영자)

Randy는 1942년부터 고교 과정에 준하는 자격 부여 기준으로 미국 전역과 캐나다에서 사용되는 평가인 GED® 시험의 개발 및 퍼블리싱을 전담해 온 기관 GED Testing Service의 사장 겸 최고경영자입니다.

Randy는 1988년부터 시험 업계에 종사해 왔으며 다양한 기술, 운영 및 실무 직책을 맡고 있습니다.

Randy는 컴퓨터기술산업협회(CompTIA)의 인력개발재단인 Creating IT futures Foundation의 이사회에서 활동했습니다. 메사추세츠 주 웨스톤의 레지스 대학에서 컴퓨터 공학을 전공했습니다.

Jon S. Twing, Ph.D.

Senior Vice President, Pearson Global Assessment Services

As Senior Vice President of Pearson Assessments, Dr. Jon S. Twing is responsible for all education assessment development at Pearson. He focuses on the development, validity, and efficacy of learning systems that integrate measurement and instruction with the goal of improving student learning across the world.

Jon has more than 35 years of experience in experimental psychology, psychometrics, research, and assessment development. He is a Research Fellow at the University of Oxford, where he guides staff, students, and policy regarding the scientific measurement of cognitive functions.

He serves or has served as a member on numerous boards, committees, and service organizations, including The College Board Psychometric Panel, American Educational Research Association, National Council on Measurement in Education, the Association of Test Publishers, and many others.

Don Wagner

Senior Vice President, Business Development(사업 개발 수석 부사장)

Don Wagner는 컴퓨터 기반 시험(CBT) 업계의 선구자이자 Pearson VUE의 중요한 성공 견인차 역할을 하고 있습니다.

회사가 심혈을 기울여 만든 시험 센터 네트워크 설계자 중 한 사람으로서, Wagner는 자격인증 기관들에게 필요한 일관성과 품질, 통제력 제공이라는 Pearson VUE 가치실현을 위해 분투하고 있습니다.

사업개발 수석부사장인 그는 전문직 면허와 자격인증, 정보기술, 정부, 인사, 학술, 규제 시장에 기여하는 전략 기획 및 사업 개발 활동을 책임지고 있습니다. 20년 넘게 Don은 고객들이 CBT 솔루션을 실행하고 성공적인 시험 프로그램을 구축하도록 도와주며 광범위한 기술적 경험을 쌓아왔습니다. 또한 Pearson VUE 글로벌 채용 전략 및 제삼자 시험 센터 관리에서도 리더십을 발휘하고 있습니다.

Don은 전세계 고객 및 응시자들에게 컴퓨터 기반 평가의 이점을 홍보하는 산업 기구 및 계획들을 지속적으로 지원하고 있습니다. Don은 신시내티 대학에서 사업관리, 정보시스템관리 학사 학위를 취득했습니다.

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